11月15日,北汽蓝谷(600733)公告确认了公司最新一轮高层人事变动。张国富、高建军、高健就任北汽蓝谷高管。本次人事变动释放了逆势突围的明确信号。
信号一:北汽举全集团之力助阵蓝谷
北汽蓝谷的电动车业务,是北汽集团自主业务的重要主力,特别是ARCFOX极狐品牌,作为北汽集团创新发展、转型发展和高质量发展的样板工程,被寄予厚望。北汽集团对北汽蓝谷和极狐的支持可谓不遗余力。把优秀的干部选拔配置到北汽蓝谷,是支持的方式之一。无论是此前的到任的董事长刘宇、总经理代康伟,还是此次任命的三位高管,均可谓北汽集团自主业务板块的精英。公告显示,张国富在北汽集团已经工作20余年,职业履历跨越福田商用车、海纳川汽车零部件、北汽股份及越野车以及北汽研究总院,在多个业务板块担任过高管,堪称能力全面,经验丰富。高建军是汽车制造领域的专家,出自有北汽“铁军”之称的株洲基地,他的到来,意在统筹调集北汽集团的制造资源,实现制造能力更加灵活的配置和更为有效的使用。高健长期在北汽研究院工作,此前是北汽新能源商品创造中心主任,他本人是一名技术专家,又拥有丰富的技术研发管理经验,此次被赋予更大的责任。据接近北汽蓝谷的人士透露,北汽集团高层多次表示要“举全集团之力”,此次调兵遣将,表明北汽集团对北汽蓝谷在干部任用上的鼎力支持,也显示了北汽集团把极狐业务做好的坚定决心和强大意志。
信号二:新团队各有所长整体赋能
此次调整的另一特点,是新任高管各有所长,能力上彼此互补。据悉,几位高管的分工已经明确。其中,张国富拥有丰富的经营工作经验,曾带领北汽越野车取得BJ40的市场成功,此次加盟后既是北汽蓝谷副经理,也是北汽蓝谷旗下北汽新能源常务副总经理,统筹公司经营管理。高建军负责制造业务,高健负责产品定义和研发,北汽营销领域年轻的老将樊京涛负责公司品牌和销售业务。这是一个赋能型团队,张国富的全面管理能力,樊京涛、高建军和高健在营销、制造、研发领域的专业能力,特点鲜明。配合在营销、研发、采购战线全面磨砺过的董事长刘宇,多年经营产品、就任总经理一年来以硬朗作风和实干精神深受认可的代康伟,在北汽集团内属顶尖阵容。预计北汽新能源和极狐在体系建设、能力提升方面,将会再上一层楼。
信号三:蓝谷换挡与极狐加速
近两年,北汽蓝谷处于转型关键阶段中,勇于突围,积极布局新赛道,坚持高端转型,基本面持续向好。根据最新公布的产销快报显示,北汽蓝谷10月份销量为5569辆,同比增长124.19%,今年累计销量同比增长76.09%。
北汽集团和北汽蓝谷显然有着高的目标和更大的野心。2022年,是北汽蓝谷转型发展的关键一年,也是旗下高端品牌极狐汽车的破局之年,引领行业向高阶智能驾驶时代发力的同时,不断完善产品布局,蓄聚发展生命力。北汽蓝谷也在同步积极拓展产品序列,极狐阿尔法S由原来在售的三个车款扩充至五个车款,极狐阿尔法T也由原来的四个车款型扩充至五个车款,产品结构持续优化、提升,高端产品占比进一步提高。 截至今年10月,极狐汽车在全国共拥有超过172家门店,已建成82家授权服务中心,覆盖全国56个城市,而覆盖全国40座城市、1289座认证充电站组成的补能网络也已正式投入运营。服务网络的完善,将更进一步加强极狐汽车的加速度,也有助于未来销量的稳步提升。
此次变阵恰逢岁末,正是安排来年生产经营计划的关键时点。有媒体预计2023年将是北汽蓝谷换挡之年、极狐汽车的提速之年。外部普遍认为,极狐将展现更为进取的姿态。北汽蓝谷收涨3.5%,资本市场对蓝谷本轮人事变动总体持积极态度。
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